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陕西国家公务员招录比：合格分数线解读

更新于：2026-01-03 18:00:49

wilwong

摘要：陕西国家公务员招录比：合格分数线解读近年来，越来越多的人选择参加国家公务员考试，而陕西作为一个重要的考试区域，其国家公务员招录比备受关注。那么，陕西国家公务员招录比到底是怎样的呢？根据相关政策规定，报考陕西市、县级职位的考生需要达到的合格分……

近年来，越来越多的人选择参加国家公务员考试，而陕西作为一个重要的考试区域，其国家公务员招录比备受关注。那么，陕西国家公务员招录比到底是怎样的呢？

根据相关政策规定，报考陕西市、县级职位的考生需要达到的合格分数线为总分不低于90分，并且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上职位的考生则需要达到的合格分数线为总分不低于105分，并且行政职业能力测验不低于60分。

此外，给予政策倾斜职位的合格分数线也有所不同。在西部地区和艰苦边远地区，市、县级职位的合格分数线为总分不低于85分，并且行政职业能力测验不低于45分。

对于大学生村官、"三支一扶"等服务基层项目人员定向招录职位，其合格分数线为总分不低于85分，并且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位以及非通用语职位的合格分数线也是总分不低于85分，并且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

总体来看，陕西国家公务员招录比相对较为严格。在市、县级职位中，录取比例约为20:1；而在省级以上职位中，录取比例约为100:1。当然，对于一些热门岗位，录取比例可能高达1000:1。

综上所述，陕西国家公务员招录比要求较高，考生需要在考试中取得较高的成绩才有机会入围。因此，考生在备考过程中要注重提高自己的综合素质和专业能力，全面准备各项考试内容，争取取得优异的成绩，提高录取的机会。

希望以上内容能够帮助考生更好地了解陕西国家公务员招录比及合格分数线，为参加国家公务员考试做好充分准备。祝愿大家都能取得理想的成绩，实现自己的公务员梦想！

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