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四川省国家公务员薪酬待遇一览

更新于：2024-11-23 11:06:49

小芷吖✨

摘要：四川省国家公务员薪酬待遇一览根据四川省国家公务员薪酬制度，公务员的薪酬待遇由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分组成。一、基本工资：根据职务等级不同，基本工资有所区别。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100……

根据四川省国家公务员薪酬制度，公务员的薪酬待遇由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分组成。

一、基本工资：

根据职务等级不同，基本工资有所区别。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

二、工龄工资：

工龄工资按照每年60元的标准计算，以虚年计算，每月发放一次。每三年进行一次调整。

三、奖励工资：

每月发放300元的奖励工资，但年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。每三年进行一次调整。

四、补助工资：

1. 车补：根据基本工资除以5的结果计算，每月发放，逢一进十。

2. 取暖补助：每年发放一次，标准为基本工资除以3的结果，逢一进十。

3. 出勤补助：正常上班每天发放30元，无故不至每日扣发30元，病假、事假和国家规定的节假日等不发放。每三年进行一次调整。

4. 山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10的结果，按月发放，每三年进行一次调整。

5. 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

需要注意的是，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，四川省国家公务员的薪酬待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分。具体的数额根据职务等级和工龄等因素而定，同时还有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。这些薪酬待遇的制度保障了公务员的收入水平，为公务员的工作提供了一定的保障和激励。

以上就是四川省国家公务员薪酬待遇的一览，希望对大家有所了解。作为公务员，不仅要承担责任，还能享受到相应的薪资待遇，这也是吸引很多人选择公务员职业的原因之一。如果你对国家公务员的薪资待遇还有其他疑问，可以继续关注我们的网站，我们将为你提供更多相关信息。

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