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河南国家公务员岗位待遇解析，薪资福利一览表

更新于：2024-06-24 15:37:53

小也

摘要：河南的国家公务员岗位待遇河南省的国家公务员岗位待遇丰厚，薪资福利一览表如下：一、基本工资：根据职务级别和工龄确定基本工资，具体标准如下：办事员：2800元科员：3000元副科级：3100元正科级：3300元副处级：3600元正处级：4000……

河南省的国家公务员岗位待遇丰厚，薪资福利一览表如下：

一、基本工资：

根据职务级别和工龄确定基本工资，具体标准如下：

办事员：2800元

科员：3000元

副科级：3100元

正科级：3300元

副处级：3600元

正处级：4000元

副厅级：4400元

正厅级：5000元

副部级：5500元

正部级：6000元

根据工作年限和职务级别的要求，公务员的基本工资会有不同程度的增长。

二、工龄工资：

每年增加60元，按虚年计算，每月发放一次。工龄工资每三年进行一次调整。

三、奖励工资：

每月发放300元，但年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。

四、补助工资：

1、车补：每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2、取暖补助：每年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。

4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。

5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

总的来说，河南省的国家公务员岗位待遇相对较好，薪资福利丰厚，同时还有各种补助和奖励政策。这些待遇不仅能保障公务员的基本生活，还能激励他们更好地履行职责，为社会做出更大的贡献。

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