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天津国考公务员招录分数线如何划定

更新于：2026-01-06 18:57:00

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摘要：天津国考公务员招录分数线如何划定天津国考公务员招录分数线是根据地区和岗位的不同而有所区别的。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分……

天津国考公务员招录分数线是根据地区和岗位的不同而有所区别的。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。对于给予政策倾斜的职位，如西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

在特殊情况下，大学生村官、"三支一扶"等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位、特殊专业职位以及银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线也有相应的要求。

需要注意的是，这些分数线只是合格线，并不代表录取线。公务员录取比例根据部门和地区的不同也会有所差异。一般来说，国考的录取比例大致为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，对于个别热门岗位，录取比例可能达到1000:1。

综上所述，天津国考公务员招录分数线根据地区和岗位的不同而有所区别。申论和行测的满分都是100分，但具体的合格分数线还需根据地方政策来确定。同时，录取比例也会根据部门和地区的不同而有所变化。考生在报考时应根据具体情况制定合理的备考策略，争取取得优异的成绩。

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