北京国家公务员能挣多少钱?国家公务员的薪酬是由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成的。基本工资根据职务级别确定,从办事员到正部级,每个级别对应不同的基本工资。工龄工资每年增加60元,以虚年计算,三年一调。奖励工资每月固定发放,但如果年度考核不合格,将停发直至考核合格。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。
具体来说,办事员的基本工资为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。此外,根据工龄的增长,每年还会增加60元的工龄工资。
工资待遇表:
职务级别 | 基本工资(元) |
---|---|
办事员 | 2800 |
科员 | 3000 |
副科级 | 3100 |
正科级 | 3300 |
副处级 | 3600 |
正处级 | 4000 |
副厅级 | 4400 |
正厅级 | 5000 |
副部级 | 5500 |
正部级 | 6000 |
补助工资:
车补:车补是根据基本工资除以5来确定的,每月发放一次,金额逢一进十。
取暖补助:取暖补助一年发放一次,标准为基本工资除以3,金额逢一进十。
出勤补助:正常上班每天发放30元,无故不至每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等情况下不发放出勤补助。
山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放。
地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。
除了养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
综上所述,北京国家公务员的薪酬是由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成的。根据职务级别和工龄的不同,薪酬也有所差异。此外,还有各种补助和福利待遇。具体的薪酬标准需要根据实际情况来确定。