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江苏省国考公务员薪资待遇调整，你能拿到高薪吗？

更新于：2025-02-15 08:23:42

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摘要：江苏省国考公务员薪资待遇调整，你能拿到高薪吗？近期，江苏省国家公务员考试的薪资待遇发生了调整。根据最新规定，公务员的基本工资将根据职级和工龄进行确定。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副……

近期，江苏省国家公务员考试的薪资待遇发生了调整。根据最新规定，公务员的基本工资将根据职级和工龄进行确定。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

此外，工龄工资也是公务员薪资的一部分，每年60元，按虚年计算，以月发放，三年一调。

奖励工资是公务员薪资中的另一个组成部分，每月300元，但如果年度考核不合格，次年1月将停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

补助工资方面，首先是车补，标准为基本工资除以5，逢一进十，随工资每月发放。其次是取暖补助，标准为基本工资除以3，逢一进十，一年发放一次。再次是出勤补助，正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等为0元，三年一调。此外，农村和山区公务员还享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调。最后，各地根据实际情况确定地区差别工资。

需要注意的是，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，江苏省国考公务员薪资待遇调整为基本工资+工龄工资+奖励工资+补助工资的形式，具体金额根据职级和工龄确定。对于即将参加江苏省国考的考生来说，高薪并非遥不可及，只要努力备考并通过考试，就有机会获得丰厚的薪资待遇。作为国家公务员，不仅能够享受稳定的工作环境和职业发展机会，还能获得相对较高的薪资收入。因此，如果你对公务员职位感兴趣，不妨积极备考，争取拿到高薪的机会。

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