四川省国家公务员开多少钱?
根据四川省国家公务员薪酬规定,公务员的薪资由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。基本工资根据职务级别确定,从办事员到正部级,对应的基本工资逐级增加。工龄工资每年增加60元,按虚年计算,每三年调整一次。奖励工资每月发放300元,不合格者停发,直至考核合格。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。
一、基本工资
根据职务级别不同,基本工资也不同。具体标准如下:
在职务晋升过程中,根据累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
工龄工资每年增加60元,以虚年计算,按月发放。每三年进行一次调整。
三、奖励工资
奖励工资每月发放300元,年度考核不合格者停发,直至考核合格的次年1月继续发放。
四、补助工资
1. 车补:车补随工资每月发放,标准为基本工资除以5,逢一进十。
2. 取暖补助:取暖补助每年发放一次,标准为基本工资除以3,逢一进十。
3. 出勤补助:正常上班每天发放30元,无故不至每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等不发放出勤补助。
4. 山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放。
5. 地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
根据以上规定,四川省国家公务员的薪资由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。具体金额根据职务级别和工龄等因素确定。除此之外,还有一些特殊补助和福利待遇。作为国家公务员,不仅享受稳定的工作环境,还有相对较高的薪资待遇。