吉林国考职位表和分数线是国家公务员考试中的重要参考指标,用于确定考生是否合格以及录取比例。根据不同地区和岗位的要求,分数线会有所不同。
首先,报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。这意味着考生需要在行测和申论两个科目中都达到一定的分数才能合格。
其次,报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。相对于市(地)、县(区)级职位,省级以上职位的要求更高,考生需要在两个科目中取得更高的分数。
此外,还有给予政策倾斜职位的合格分数线。西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、"三支一扶"等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位和特殊专业职位的合格分数线也是总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
最后,银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。
综上所述,国家公务员考试分数线根据地区和岗位的不同而有所差异。考生需要根据自己报考的具体职位来确定合格分数线,并努力提高自己的成绩。同时,考生还需了解各个岗位的录取比例,以便在备考过程中有针对性地进行准备,提高自己的竞争力。