国家公务员副处的薪资水平是按照一定的标准进行确定的。根据相关规定,副处级公务员的基本工资为3600元,而副处级公务员的工龄工资每年增加60元,以虚年计算,每月发放。此外,副处级公务员还可以享受奖励工资、补助工资等福利待遇。
奖励工资方面,副处级公务员每月可以获得300元的奖励工资,但如果年度考核不合格,则次年1月停发奖励工资,直至考核合格的次年1月继续发放。
补助工资方面,副处级公务员可以享受车补、取暖补助、出勤补助、山区补助等多项补助。车补的标准为基本工资除以5,按月发放;取暖补助每年发放一次,标准为基本工资除以3;出勤补助为正常上班每天30元,无故不至每日扣发30元;山区补助的标准为基本工资除以10,按月发放。
需要注意的是,以上薪资水平仅供参考,具体的薪资待遇还需根据实际情况确定。同时,除了养老、医疗补助按现行政策执行外,其他一切现行补助全部废止。
总的来说,国家公务员副处级的薪资水平相对较高,不仅包括基本工资,还包括工龄工资、奖励工资和各种补助。这些福利待遇的存在,旨在激励公务员们更好地履行职责,为国家和人民做出更大的贡献。