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国家公务员薪资待遇调整，黑龙江省国考有何变化？

更新于：2026-02-14 10:14:57

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摘要：黑龙江省国考公务员待遇调整，薪资有何变化？【黑龙江省国考公务员待遇】近期，黑龙江省国家公务员考试的薪资待遇进行了调整。根据新的规定，公务员的基本工资将根据职务和工龄来确定，同时还有奖励工资和补助工资等。具体来说，办事员的基本工资为2800元……

黑龙江省国考公务员待遇调整，薪资有何变化？

【黑龙江省国考公务员待遇】

近期，黑龙江省国家公务员考试的薪资待遇进行了调整。根据新的规定，公务员的基本工资将根据职务和工龄来确定，同时还有奖励工资和补助工资等。具体来说，办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

【工龄工资】

公务员的工龄工资每年增加60元，以虚年计算，并按月发放。工龄工资每三年调整一次。

【奖励工资】

公务员每月还可以享受300元的奖励工资。不过，如果年度考核不合格，将会停发奖励工资，直到考核合格后才会继续发放。奖励工资每三年调整一次。

【补助工资】

公务员还可以享受多种补助工资。首先是车补，车补的标准为基本工资除以5，按月发放。其次是取暖补助，每年发放一次，标准为基本工资除以3。此外，公务员还可以享受出勤补助，正常上班每天可以获得30元的出勤补助，无故不至则每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等情况下，出勤补助为0元。对于农村和山区公务员，还可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。最后，各地根据实际情况确定地区差别补助。

【总结】

综上所述，黑龙江省国家公务员考试的薪资待遇进行了调整。新的薪资待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等。这些调整将有助于提高公务员的收入水平，激励公务员更好地履行职责，为社会和人民服务。

【扩展】

作为公务员，薪资待遇只是其中的一部分。公务员还享受养老、医疗等各种福利待遇，同时也承担着一定的责任和义务。公务员的工作内容涉及到国家政务，需要具备一定的专业知识和能力。因此，公务员考试不仅要求考生具备扎实的基础知识，还需要具备一定的综合素质和能力。希望广大考生能够认真准备，争取成为优秀的公务员，为国家和人民做出更大的贡献。

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