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海南省国考公务员待遇揭秘，薪资福利详细解析

更新于：2026-01-24 10:14:01

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摘要：海南省国考公务员待遇揭秘，薪资福利详细解析海南省国考公务员待遇是许多人关注的焦点，下面将为大家详细解析海南省国考公务员的薪资福利。一、基本工资根据职务级别的不同，海南省国考公务员的基本工资有所区别。办事员的基本工资为2800元，科员为300……

海南省国考公务员待遇揭秘，薪资福利详细解析

海南省国考公务员待遇是许多人关注的焦点，下面将为大家详细解析海南省国考公务员的薪资福利。

一、基本工资

根据职务级别的不同，海南省国考公务员的基本工资有所区别。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

对于初次套改的公务员，基本工资的确定是根据累计年限对应的职务待遇来确定的。

二、工龄工资

海南省国考公务员每年可以获得60元的工龄工资，按虚年计算，每月发放一次。工龄工资每三年调整一次。

三、奖励工资

海南省国考公务员每月可以获得300元的奖励工资。但如果年度考核不合格，次年1月起停发奖励工资，直到考核合格为止。奖励工资每三年调整一次。

四、补助工资

1. 车补

海南省国考公务员每月可以获得车补，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2. 取暖补助

海南省国考公务员每年可以获得一次取暖补助，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3. 出勤补助

海南省国考公务员正常上班每天可以获得30元的出勤补助。无故不至扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不发放补助。出勤补助每三年调整一次。

4. 山区补助

农村和山区的公务员可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，每三年调整一次。

5. 地区差别补助

各地根据实际情况确定地区差别工资。

除了养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

海南省国考公务员待遇丰厚，不仅基本工资较高，还有工龄工资、奖励工资和各种补助，为公务员提供了稳定的收入保障。同时，公务员的薪资福利也与其职务级别、工作表现等因素相关，公务员们可以通过不断提升自己的能力和业绩来获得更好的薪资待遇。

海南省国考公务员待遇分析，薪资晋升规则解读