根据最新的规定,云南省国考公务员的薪资待遇与职级有着密切的关联。根据职级的不同,公务员的基本工资也会有所不同。根据规定,办事员的基本工资为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。
此外,公务员的工龄工资也是根据虚年计算的,每年增加60元,三年一调。而奖励工资方面,每月发放300元,但如果年度考核不合格,次年1月将停发,直至考核合格的次年1月才会继续发放。补助工资方面,有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。车补的标准是基本工资除以5,取暖补助的标准是基本工资除以3,出勤补助则根据上班情况进行发放。山区补助是根据基本工资除以10来确定的,而地区差别补助则是各地根据实际情况确定的。
综上所述,云南省国考公务员的薪资待遇与职级密切相关。不同职级的公务员有着不同的基本工资,并且还有工龄工资、奖励工资和各种补助工资等福利待遇。这些待遇的调整周期一般为三年一次,以保证公务员的收入能够与时俱进。
在现行政策下,公务员的养老、医疗补助按照相关规定执行,但其他一切现行补助如公积金、独生子女费等已经废止。因此,公务员的薪资待遇主要由基本工资和各种补助组成。
总的来说,云南省国考公务员的薪资待遇与职级有着密切的关联。不同职级的公务员享受不同的基本工资和福利待遇,同时还有工龄工资和奖励工资等额外的福利。这些待遇的调整周期为三年一次,以确保公务员的收入能够与时俱进。