根据最新的调研数据显示,四川地区的国家公务员岗位待遇较为稳定。下面将为大家详细介绍四川地区国家公务员的薪资待遇情况。
一、基本工资:
根据职务等级不同,四川地区国家公务员的基本工资也有所不同。办事员的基本工资为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。
二、工龄工资:
四川地区国家公务员每年可获得60元的工龄工资,按虚年计算,每月发放。工龄工资每三年进行一次调整。
三、奖励工资:
四川地区国家公务员每月可获得300元的奖励工资。但若年度考核不合格,次年1月起将停发奖励工资,直至考核合格的次年1月恢复发放。奖励工资每三年进行一次调整。
四、补助工资:
1、车补:根据基本工资的五分之一计算,每月与工资同时发放。车补标准按照逢一进十的方式确定。
2、取暖补助:每年发放一次,标准为基本工资的三分之一,按照逢一进十的方式确定。
3、出勤补助:正常上班每天可获得30元的出勤补助,无故不至则每日扣发30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不享受出勤补助。出勤补助每三年进行一次调整。
4、山区补助:农村和山区公务员可享受山区补助,标准为基本工资的十分之一,按月发放,每三年进行一次调整。
5、地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。
需要注意的是,除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
总的来说,四川地区国家公务员的薪资待遇相对较为稳定,且有一定的晋升空间。但需要注意的是,薪资待遇会根据实际情况进行调整,具体以当地政策为准。
国家公务员作为一份稳定的职业,不仅薪资待遇较好,还有其他福利待遇,如医疗保险、住房补贴等。因此,选择国家公务员职业是一个不错的选择,尤其对于那些希望稳定发展、享受一定福利待遇的人来说。