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浙江国考公务员招录分数线分析与预测

更新于：2026-02-20 08:51:16

小朱的小跟班

摘要：浙江国考公务员招录分数线分析与预测近年来，浙江国家公务员考试的竞争越来越激烈，考生们都希望能够了解到浙江国考公务员招录分数线，以便更好地备考。根据往年的数据分析和预测，我们可以得出以下结论。首先，浙江国考公务员招录分数线一般在总分90分以上……

近年来，浙江国家公务员考试的竞争越来越激烈，考生们都希望能够了解到浙江国考公务员招录分数线，以便更好地备考。根据往年的数据分析和预测，我们可以得出以下结论。

首先，浙江国考公务员招录分数线一般在总分90分以上。这意味着考生需要在考试中取得较高的成绩才能有机会被录取。而行政职业能力测验的要求也不低，一般要求在50分以上。

其次，对于报考省级以上职位的考生来说，合格分数线更高，一般要求总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。这意味着考生需要在考试中表现出色，才能有机会进入面试环节。

此外，对于西部地区和艰苦边远地区的考生来说，分数线会有所降低。市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。这是为了鼓励更多的人才到这些地区工作。

另外，特殊专业职位和非通用语职位的合格分数线也相对较低，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。这是为了保证这些岗位的专业性和语言能力。

最后，银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

综上所述，浙江国考公务员招录分数线与地区和岗位有关，但总体来说，要想进入面试环节，考生需要在考试中取得较高的成绩。此外，录取比例也是一个重要的指标，不同部门不同地方的录取比例不同，一般在20:1到100:1之间。因此，考生在备考过程中需要注重综合能力的提升，同时也要关注录取比例，选择适合自己的岗位。只有全面提升自己的素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

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