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国家公务员薪资待遇详解，江苏省国考备考攻略！

更新于：2024-11-22 12:08:13

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摘要：江苏省国考公务员待遇详解，江苏省国考备考攻略！江苏省国考公务员待遇是每个考生关注的重点，下面为大家详细介绍一下江苏省国考公务员的薪资待遇。一、基本工资：根据职级不同，江苏省国考公务员的基本工资也有所不同。办事员的基本工资为2800元，科员为……

江苏省国考公务员待遇详解，江苏省国考备考攻略！

江苏省国考公务员待遇是每个考生关注的重点，下面为大家详细介绍一下江苏省国考公务员的薪资待遇。

一、基本工资：

根据职级不同，江苏省国考公务员的基本工资也有所不同。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。初次套改时，根据累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

江苏省国考公务员每年可以获得60元的工龄工资，按照虚年计算，每月发放。三年一调。

三、奖励工资：

江苏省国考公务员每月可以获得300元的奖励工资，但年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1. 车补：江苏省国考公务员每月可以获得车补，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2. 取暖补助：江苏省国考公务员每年可以获得取暖补助，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3. 出勤补助：江苏省国考公务员正常上班每天可以获得30元的出勤补助，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等为0元。三年一调。

4. 山区补助：江苏省农村和山区公务员可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调。

5. 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

需要注意的是，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，江苏省国考公务员的薪资待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资等。不同职级和工龄的公务员享受不同的薪资待遇。此外，还有一些额外的补助和福利待遇。希望考生们在备考江苏省国考时，对公务员的薪资待遇有一个清晰的了解，并且在备考过程中注重相关政策的学习和掌握，为自己的未来铺就一条成功之路。