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江苏省国考公务员薪资待遇公布，你满意吗？

更新于：2024-06-25 11:14:06

桑呗

摘要：江苏省国考公务员待遇公布，你满意吗？根据最新公布的信息，江苏省国家公务员的薪资待遇如下：一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000……

江苏省国考公务员待遇公布，你满意吗？

根据最新公布的信息，江苏省国家公务员的薪资待遇如下：

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

根据以上公布的薪资待遇，江苏省国家公务员的薪资相对较为稳定和透明。基本工资根据职位不同有所差异，工龄工资和奖励工资也有规定的发放标准。此外，补助工资也是根据具体情况进行发放，包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。这些待遇的公布，为国家公务员提供了更加明确的薪资保障，也能够更好地激励公务员们的工作积极性。

然而，对于一些人来说，这样的薪资待遇可能还不够吸引人。在当前社会竞争激烈的情况下，一些人可能更倾向于选择高薪职位或者创业。因此，国家公务员的薪资待遇是否能够吸引到优秀的人才，还需要进一步的观察和评估。

总的来说，江苏省国家公务员的薪资待遇相对较为稳定和透明，能够为公务员们提供一定的经济保障。然而，在当前社会背景下，是否能够吸引到优秀的人才，还需要进一步观察和评估。

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