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辽宁省国考公务员薪资待遇详细解读，不容错过

更新于：2026-01-11 21:26:05

小也

摘要：辽宁省国考公务员薪资待遇详细解读，不容错过辽宁省国考公务员待遇是广大考生关注的重点，下面为大家详细解读辽宁省国考公务员的薪资待遇。一、基本工资：根据职务级别的不同，辽宁省国考公务员的基本工资分为十个等级，从办事员到正部级，对应的基本工资分别……

辽宁省国考公务员待遇是广大考生关注的重点，下面为大家详细解读辽宁省国考公务员的薪资待遇。

一、基本工资：

根据职务级别的不同，辽宁省国考公务员的基本工资分为十个等级，从办事员到正部级，对应的基本工资分别为2800元到6000元。

二、工龄工资：

辽宁省国考公务员每年可以获得60元的工龄工资，按虚年计算，每月发放一次。工龄工资每三年调整一次。

三、奖励工资：

辽宁省国考公务员每月可以获得300元的奖励工资，但年度考核不合格者将会在次年1月停发，直至考核合格的次年1月才能继续发放。奖励工资每三年调整一次。

四、补助工资：

1、车补：辽宁省国考公务员每月可以获得车补，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2、取暖补助：辽宁省国考公务员每年可以获得一次取暖补助，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助：辽宁省国考公务员正常上班每天可以获得30元的出勤补助，但无故不至者每日将会扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等情况将不会获得出勤补助。出勤补助每三年调整一次。

4、山区补助：辽宁省农村和山区公务员可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，每三年调整一次。

5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

除了养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，辽宁省国考公务员的薪资待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。这些待遇根据职务级别和工作年限的不同而有所调整。辽宁省国考公务员的薪资待遇相对稳定，且随着工作年限的增加而逐步提高。

国家公务员作为一份稳定的职业，不仅有较高的薪资待遇，还享受养老、医疗等多项福利。同时，国家公务员的工作环境相对优越，职业发展空间广阔。因此，选择成为一名国家公务员是一个值得考虑的职业选择。

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