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吉林国考职位表分数线的历年变化分析

更新于：2026-01-16 19:17:24

小袁有小李

摘要：吉林国考职位表分数线的历年变化分析近年来，吉林省国家公务员考试的竞争越来越激烈，考生们对于各个职位的分数线也格外关注。下面就让我们来看一下吉林国考职位表分数线的历年变化。一、市(地)、县(区)级职位市(地)、县(区)级职位是吉林省国考中最基……

吉林国考职位表分数线的历年变化分析

近年来，吉林省国家公务员考试的竞争越来越激烈，考生们对于各个职位的分数线也格外关注。下面就让我们来看一下吉林国考职位表分数线的历年变化。

一、市(地)、县(区)级职位

市(地)、县(区)级职位是吉林省国考中最基础的职位之一。根据近年来的数据统计，该类职位的合格分数线在90分左右，行政职业能力测验不低于50分。

二、省级以上(含副省级)职位

省级以上(含副省级)职位是吉林省国考中的高级职位，竞争更加激烈。根据近年来的数据统计，该类职位的合格分数线在105分左右，行政职业能力测验不低于60分。

三、西部地区和艰苦边远地区职位

西部地区和艰苦边远地区的职位给予了一定的政策倾斜。根据近年来的数据统计，该类职位的合格分数线在85分左右，行政职业能力测验不低于45分。

四、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位是吉林省国考中的特殊职位。根据近年来的数据统计，该类职位的合格分数线在85分左右，行政职业能力测验不低于45分。

五、非通用语职位

非通用语职位是吉林省国考中的特殊职位之一。根据近年来的数据统计，该类职位的合格分数线在85分左右，行政职业能力测验不低于45分。

六、特殊专业职位

特殊专业职位是吉林省国考中的特殊职位之一。根据近年来的数据统计，该类职位的合格分数线在85分左右，行政职业能力测验不低于45分。

七、银监会、证监会和公安机关人民警察职位

银监会、证监会和公安机关人民警察职位是吉林省国考中的特殊职位之一。根据近年来的数据统计，该类职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

综上所述，吉林国考职位表分数线在近年来有所波动，但总体趋势是逐年提高。考生们在备考过程中要加强复习，提高自己的综合素质，以应对日益激烈的竞争。同时，不同职位的合格分数线也有所不同，考生们要根据自己的实际情况选择报考的职位。

另外，国家公务员考试的录取比例也是考生们关注的焦点之一。根据统计数据显示，不同部门和地方的录取比例各有不同，一般国考的录取比例为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。然而，对于一些热门岗位，录取比例甚至达到了1000:1。因此，考生们在报考时要根据自己的实际情况和目标岗位的竞争情况进行合理选择。

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