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国考公务员职位薪资如何计算？

更新于：2025-02-15 13:35:37

绫小路

摘要：国考公务员职位薪资如何计算？国考公务员职位值多少钱？根据国家公务员薪资制度规定，公务员的薪资由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。首先是基本工资，根据不同职位级别确定。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100……

国考公务员职位值多少钱？根据国家公务员薪资制度规定，公务员的薪资由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。

首先是基本工资，根据不同职位级别确定。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

其次是工龄工资，每年增加60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

再者是奖励工资，每月固定发放300元，但年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

最后是补助工资，包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。车补标准为基本工资除以5，逢一进十；取暖补助标准为基本工资除以3，逢一进十；出勤补助为正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元；山区补助标准为基本工资除以10，按月发放；地区差别补助根据各地实际情况确定。

需要注意的是，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

总的来说，国考公务员的薪资是由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成的。具体的薪资标准根据职位级别和工作年限来确定。同时，根据实际情况，还有地区差别补助等额外的薪资待遇。

国家公务员的薪资待遇相对稳定，且享有较多的福利和保障。这也是吸引众多考生报考公务员的原因之一。

National Civil Servant English Interview Study Period