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四川省国家公务员薪资待遇比较

更新于：2025-03-09 07:21:00

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摘要：四川省国家公务员开多少钱？四川省国家公务员薪资待遇比较根据四川省国家公务员薪资政策，公务员的薪资由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。首先，基本工资是公务员的核心收入。根据不同职级和工作年限，基本工资有所不同。办事员的基本工资为28……

四川省国家公务员开多少钱？四川省国家公务员薪资待遇比较

根据四川省国家公务员薪资政策，公务员的薪资由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。

首先，基本工资是公务员的核心收入。根据不同职级和工作年限，基本工资有所不同。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

其次，工龄工资是根据公务员的工作年限来计算的，每年增加60元，按虚年计算，每月发放一次。三年一调整。

奖励工资是对公务员工作表现的奖励，每月发放300元。但如果年度考核不合格，次年1月起停发，直到考核合格的次年1月继续发放。三年一调整。

最后，补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。车补标准为基本工资除以5，取暖补助标准为基本工资除以3，出勤补助为正常上班每天30元，山区补助为基本工资除以10，地区差别补助根据实际情况确定。

需要注意的是，除了养老、医疗补助按照现行政策执行外，其他补助全部废止。

综上所述，四川省国家公务员的薪资待遇相对较高，且有一定的晋升空间和福利待遇。但是，具体的薪资标准还是要根据实际情况和职级来确定。作为公务员，除了薪资待遇外，还有稳定的工作环境和职业发展机会，这也是吸引人们报考公务员的重要原因之一。

四川省公务员国考时间分配解析