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吉林省国考公务员薪资待遇有多高？

更新于：2026-03-15 18:21:16

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摘要：吉林省国考公务员待遇吉林省国考公务员薪资待遇有多高？根据最新政策规定，吉林省国考公务员的薪资待遇按照职务级别和工龄进行确定。基本工资是根据职务级别来确定的，从办事员到正部级，每个级别对应不同的基本工资。此外，还有工龄工资、奖励工资和补助工资……

吉林省国考公务员待遇

吉林省国考公务员薪资待遇有多高？根据最新政策规定，吉林省国考公务员的薪资待遇按照职务级别和工龄进行确定。基本工资是根据职务级别来确定的，从办事员到正部级，每个级别对应不同的基本工资。此外，还有工龄工资、奖励工资和补助工资等。

基本工资

根据职务级别的不同，基本工资从2800元到6000元不等。办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级对应的基本工资分别为2800元、3000元、3100元、3300元、3600元、4000元、4400元、5000元、5500元、6000元。

工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。工龄工资每三年调整一次。

奖励工资

每月300元，但如果年度考核不合格，次年1月起停发，直至考核合格的次年1月继续发放。奖励工资每三年调整一次。

补助工资

车补：随工资每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。

取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

出勤补助：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等为0元。

山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。

地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

以上是吉林省国考公务员的薪资待遇情况。除了上述待遇，公务员还享受养老、医疗等福利待遇。需要注意的是，文章中提到的薪资待遇都是根据最新政策规定的，具体情况可能会有一定的调整。吉林省国考公务员的薪资待遇可以说是相对较高的，这也是吸引很多人报考公务员的原因之一。

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