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揭秘江西国考公务员招考比例：合格分数线是关键

更新于：2026-01-04 08:50:38

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摘要：江西国考公务员招考比例：合格分数线是关键江西国考公务员招考比例一直备受考生关注。根据最新政策规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则要求总……

江西国考公务员招考比例：合格分数线是关键

江西国考公务员招考比例一直备受考生关注。根据最新政策规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则要求总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。此外，还有一些特殊职位和特殊地区的合格分数线也有所调整。

首先，我们来看一下给予政策倾斜职位的合格分数线。对于西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。这一政策旨在鼓励更多人才到这些地区工作，促进地区经济社会发展。

此外，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。这些岗位的特殊性决定了对于报考者的要求也有所不同。

而非通用语职位、特殊专业职位、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线也有所规定，但总体要求都是总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

除了合格分数线外，公务员招考还需要考虑录取比例。一般来说，国考的录取比例为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，这只是整体情况，对于一些热门岗位，录取比例可能会更高，甚至达到1000:1。因此，报考者在选择岗位时要根据自己的实际情况和竞争压力做出合理的选择。

综上所述，江西国考公务员招考比例是一个非常重要的指标。合格分数线的设定直接影响着考生的录取结果，而录取比例则反映了竞争的激烈程度。因此，考生在备考过程中要充分了解并合理利用这些信息，制定科学的备考策略，提高自己的竞争力，争取取得好成绩。

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