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解读贵州国考公务员录用比例：合格分数线的变化与趋势

更新于：2026-02-03 18:59:26

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摘要：解读贵州国考公务员录用比例：合格分数线的变化与趋势近年来，贵州国家公务员考试的录用比例和合格分数线发生了一些变化。根据最新的政策规定，报考贵州市、县级职位的考生，需要达到总分不低于90分，并且行政职业能力测验不低于50分才能被视为合格。而报……

近年来，贵州国家公务员考试的录用比例和合格分数线发生了一些变化。根据最新的政策规定，报考贵州市、县级职位的考生，需要达到总分不低于90分，并且行政职业能力测验不低于50分才能被视为合格。而报考省级以上(含副省级)职位的考生，合格分数线则要求总分不低于105分，并且行政职业能力测验不低于60分。

在给予政策倾斜的情况下，西部地区和艰苦边远地区的市、县级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线也为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位和非通用语职位的合格分数线也要求总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。而银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线则根据职位所属层级划定，同时专业科目考试不低于45分。

在录取比例方面，贵州国家公务员考试的整体录取比例大约为100:1，即平均有100名考生中只有1名能够被录取。而省考的录取比例一般为20:1，相对来说要高一些。当然，对于个别热门岗位，录取比例可能高达1000:1，竞争异常激烈。

需要注意的是，以上数据仅为参考，实际录取比例和合格分数线还会根据具体岗位和地区的需求而有所调整。因此，考生在报考前最好咨询相关部门或查阅官方公告，以获得最准确的信息。

总的来说，贵州国家公务员考试的合格分数线和录取比例都是根据地区和岗位的需求而定的。考生需要根据自己的实际情况和目标岗位的要求来制定备考计划，并且要做好充分的准备，提高自身的竞争力。只有努力备考，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的公务员梦想。

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