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吉林国家公务员岗位待遇解析，薪资福利不容错过！

更新于：2024-11-23 11:28:41
Joyce_王
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摘要：吉林国家公务员岗位待遇解析，薪资福利不容错过！吉林的国家公务员岗位待遇一直备受关注。根据最新规定，公务员的基本工资将根据职务和工龄进行确定。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为36……
吉林国家公务员岗位待遇解析，薪资福利不容错过！

吉林国家公务员岗位待遇解析，薪资福利不容错过！

吉林的国家公务员岗位待遇一直备受关注。根据最新规定，公务员的基本工资将根据职务和工龄进行确定。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。此外，公务员还可以享受工龄工资、奖励工资和补助工资等福利。

一、工龄工资

公务员每年可以获得60元的工龄工资，按虚年计算，并以月发放。每三年调整一次。

二、奖励工资

公务员每月可以获得300元的奖励工资。但如果年度考核不合格，次年1月将停发奖励工资，直至考核合格的次年1月继续发放。奖励工资每三年进行一次调整。

三、补助工资

1. 车补

公务员每月可以获得车补，标准为基本工资除以5，然后逢一进十。车补随工资一起发放。

2. 取暖补助

公务员每年可以获得一次取暖补助，标准为基本工资除以3，然后逢一进十。

3. 出勤补助

公务员正常上班每天可以获得30元的出勤补助。但如果无故不至，则每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等经单位领导批准的假期不享受出勤补助，扣发0元。出勤补助每三年进行一次调整。

4. 山区补助

农村和山区的公务员可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。山区补助每三年进行一次调整。

5. 地区差别补助

各地根据实际情况确定地区差别补助的标准。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，吉林的国家公务员岗位待遇丰厚，不仅有稳定的基本工资，还有工龄工资、奖励工资和各种补助工资。这些福利不仅能够提高公务员的收入水平，还能够增加他们的工作动力和幸福感。

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国家公务员考试 | 考试介绍 吉林 | 国家公务员考试 发布于：9月前
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