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吉林国考公务员考试分数线相关政策解析

更新于：2024-11-21 09:30:26

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摘要：吉林国考公务员考试分数线相关政策解析吉林国考公务员考试分数线是吉林省招考公务员的一项重要指标，也是考生们关注的焦点。根据吉林省人事厅的规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省……

吉林国考公务员考试分数线是吉林省招考公务员的一项重要指标，也是考生们关注的焦点。根据吉林省人事厅的规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则要求总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

此外，对于西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线也是总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位和非通用语职位的合格分数线也是总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线则按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

根据以上政策规定，吉林国考公务员考试分数线在不同地区和岗位之间存在差异。同时，吉林省招考公务员的录取比例一般为20:1，相对较高。然而，对于某些热门岗位来说，录取比例可能会达到1000:1甚至更高。因此，考生在报考时需根据自身情况合理选择岗位，制定备考计划。

总之，吉林国考公务员考试分数线是考生们关注的重要指标，根据不同地区和岗位的要求，合格分数线有所差异。考生应认真备考，争取取得优异成绩，以增加录取机会。

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