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揭秘江苏国家公务员岗位薪资待遇：高薪+福利双保障

更新于：2024-11-22 16:41:39

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摘要：江苏的国家公务员岗位待遇一直备受关注，高薪+福利双保障成为吸引人才的重要因素。根据最新规定，江苏国家公务员的基本工资按照职务等级划分，从办事员到正部级都有相应的薪资标准，最高可达6000元。此外，还有工龄工资、奖励工资、补助工资等多项福利待……

江苏的国家公务员岗位待遇一直备受关注，高薪+福利双保障成为吸引人才的重要因素。根据最新规定，江苏国家公务员的基本工资按照职务等级划分，从办事员到正部级都有相应的薪资标准，最高可达6000元。此外，还有工龄工资、奖励工资、补助工资等多项福利待遇。

在基本工资方面，江苏国家公务员的薪资水平相对较高。办事员的基本工资为2800元，而正部级的基本工资则达到6000元。不仅如此，还有科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级等多个职务等级，每个职务等级都有相应的薪资标准。

除了基本工资，江苏国家公务员还享受工龄工资、奖励工资和补助工资等福利待遇。工龄工资每年增加60元，按虚年计算，每月发放。奖励工资每月300元，但考核不合格者将停发，直至考核合格后才会继续发放。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。车补和取暖补助每月发放，标准根据基本工资确定；出勤补助根据实际情况确定，正常上班每天30元；山区补助是为农村和山区公务员设立的，标准为基本工资的十分之一；地区差别补助则根据各地实际情况确定。

总的来说，江苏的国家公务员岗位待遇丰厚，不仅有较高的基本工资，还享受工龄工资、奖励工资和补助工资等多项福利待遇。这些薪资和福利的提供，旨在吸引更多优秀人才加入国家公务员队伍，为江苏的经济社会发展做出更大贡献。

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