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云南省国考公务员待遇解析：薪资构成、福利待遇一览

更新于：2026-01-27 22:26:37

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摘要：云南省国考公务员待遇解析：薪资构成、福利待遇一览云南省国考公务员待遇是广大考生关注的焦点之一。下面就为大家详细解析一下云南省国考公务员的薪资构成和福利待遇。基本工资：根据职位不同，云南省国考公务员的基本工资有所差异。从低到高依次为办事员、科……

云南省国考公务员待遇解析：薪资构成、福利待遇一览

云南省国考公务员待遇是广大考生关注的焦点之一。下面就为大家详细解析一下云南省国考公务员的薪资构成和福利待遇。

基本工资：

根据职位不同，云南省国考公务员的基本工资有所差异。从低到高依次为办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级。具体的基本工资标准如下：

办事员：2800元

科员：3000元

副科级：3100元

正科级：3300元

副处级：3600元

正处级：4000元

副厅级：4400元

正厅级：5000元

副部级：5500元

正部级：6000元

办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：

云南省国考公务员的工龄工资每年增加60元，以虚年计算，按月发放。每三年进行一次调整。

奖励工资：

云南省国考公务员每月可获得300元的奖励工资。但如果年度考核不合格，次年1月将停发奖励工资，直至考核合格的次年1月继续发放。每三年进行一次调整。

补助工资：

云南省国考公务员还可以享受一些补助工资，包括车补、取暖补助、出勤补助和山区补助。

1. 车补：车补是根据基本工资来计算的，每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2. 取暖补助：取暖补助一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3. 出勤补助：正常上班每天可获得30元的出勤补助，无故不至则每日扣发30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不扣发。每三年进行一次调整。

4. 山区补助：农村和山区公务员可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。每三年进行一次调整。

此外，各地还根据实际情况确定地区差别补助。

总结：

云南省国考公务员的待遇主要由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资构成。基本工资根据职位不同而有所差异，工龄工资每年增加60元，奖励工资每月300元。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助和山区补助。除了以上待遇，公务员还可以享受养老、医疗等福利待遇。云南省国考公务员的待遇是相对较好的，吸引了众多考生报考。

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