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河南国考公务员招录分数线的历年数据

更新于：2025-01-18 10:00:23

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摘要：河南国考公务员招录分数线的历年数据近年来，河南省国家公务员考试的招录分数线一直备受考生关注。根据相关统计数据显示，河南省国考公务员招录分数线在不同年份有所波动。以下是近几年的数据：2019年：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分……

河南国考公务员招录分数线的历年数据

近年来，河南省国家公务员考试的招录分数线一直备受考生关注。根据相关统计数据显示，河南省国考公务员招录分数线在不同年份有所波动。以下是近几年的数据：

2019年：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2020年：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

2021年：总分不低于92分，且行政职业能力测验不低于52分。

2022年：总分不低于88分，且行政职业能力测验不低于48分。

从以上数据可以看出，河南省国考公务员招录分数线在近几年呈现出一定的波动趋势。虽然具体分数线会根据年份和岗位的不同而有所变化，但总体来看，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线一般在90分左右，而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则要求更高，一般在105分以上。

此外，河南省也对特殊岗位、西部地区和艰苦边远地区以及服务基层项目人员等给予了政策倾斜。例如，西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位的合格分数线为85分，且行政职业能力测验不低于45分。

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体分数线还需以当年招考公告为准。同时，公务员考试的录取比例也是一个重要的指标。一般来说，国家公务员考试的录取比例约为100:1，而省考的录取比例则相对较低，一般为20:1。

总之，河南省国考公务员招录分数线的历年数据表明，报考者需要根据当年的要求，合理制定备考计划，并且要有足够的准备才能在激烈的竞争中脱颖而出。

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