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江苏省国考公务员薪资待遇一览表

更新于：2025-02-05 21:10:35

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摘要：江苏省国考公务员待遇江苏省国考公务员薪资待遇一览表：一、基本工资：办事员：2800元；科员：3000元；副科级：3100元；正科级：3300元；副处级：3600元；正处级：4000元；副厅级：4400元；正厅级：5000元；副部级：5500……

江苏省国考公务员待遇

江苏省国考公务员薪资待遇一览表：

一、基本工资：

办事员：2800元；科员：3000元；副科级：3100元；正科级：3300元；副处级：3600元；正处级：4000元；副厅级：4400元；正厅级：5000元；副部级：5500元；正部级：6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

以上是江苏省国考公务员的薪资待遇一览表。

作为国家公务员，薪资待遇是一项重要的考虑因素。除了基本工资，还有工龄工资、奖励工资和补助工资等多个方面的待遇。其中，工龄工资和奖励工资会随着工作年限和年度考核结果的变化而调整，而补助工资则包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。

需要注意的是，除了养老、医疗补助按现行政策执行外，其他一切现行补助都被废止。

国家公务员的薪资待遇是经过严格规定和管理的，旨在保障公务员的基本生活需求，并激励他们更好地履行职责和工作。不同级别和年限的公务员享受不同的薪资待遇，这也体现了公务员职业发展的阶梯性和激励机制。

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