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辽宁省国考公务员工资构成及发放规定

更新于：2026-10-14 11:17:23

wilwong

摘要：辽宁省国考公务员待遇辽宁省国考公务员工资构成及发放规定如下：首先，根据职务级别确定基本工资，办事员为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5……

辽宁省国考公务员工资构成及发放规定如下：

首先，根据职务级别确定基本工资，办事员为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

其次，根据工龄给予工龄工资，每年增加60元，按虚年计算，每月发放，三年一调。

再次，根据绩效考核情况给予奖励工资，每月发放300元，但年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

此外，还有一些补助工资，包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。车补标准为基本工资除以5，逢一进十；取暖补助标准为基本工资除以3，逢一进十；出勤补助为正常上班每天30元，无故缺勤每日扣发30元，病假、事假和国家规定的节假日等为0元；山区补助标准为基本工资除以10，按月发放；地区差别补助根据各地实际情况确定。

需要注意的是，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

总的来说，辽宁省国考公务员待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。这些待遇根据职务级别、工龄和绩效考核情况确定，旨在保障公务员的薪资福利。作为国家公务员，他们承担着重要的职责和使命，为国家和社会服务，因此应当得到相应的薪酬待遇。

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