吉林省国考公务员薪资待遇全解析!
吉林省国考公务员待遇是广大考生关注的焦点之一。下面为大家详细介绍吉林省国考公务员的薪资待遇。
基本工资
吉林省国考公务员的基本工资根据职务等级来确定,具体标准如下:
根据工作年限和职务变动,公务员的基本工资也会有所调整。
工龄工资
吉林省国考公务员每年可以获得60元的工龄工资,按虚年计算,每月发放一次。三年一调。
奖励工资
吉林省国考公务员每月还可以获得300元的奖励工资。但是如果年度考核不合格,次年1月起将停发奖励工资,直至考核合格的次年1月继续发放。
补助工资
1. 车补
吉林省国考公务员每月可以获得车补,标准为基本工资除以5,逢一进十。
2. 取暖补助
吉林省国考公务员每年可以获得一次取暖补助,标准为基本工资除以3,逢一进十。
3. 出勤补助
吉林省国考公务员正常上班每天可以获得30元的出勤补助。无故不至每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等都不享受出勤补助。
4. 山区补助
吉林省农村和山区的公务员可以享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放。
5. 地区差别补助
各地根据实际情况确定地区差别工资。
除了养老、医疗补助按现行政策执行外,其他补助全部废止。
总结
吉林省国考公务员的薪资待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。根据职务等级和工作年限的不同,公务员的薪资会有所调整。此外,还有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等各种补助。
国家公务员的薪资待遇是相对较高的,同时还享受养老、医疗等福利待遇。因此,国家公务员成为了很多人的理想职业之一。