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吉林省国考公务员薪资待遇全解析！

更新于：2026-01-31 21:48:29
张鱼小丸子°
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摘要：吉林省国考公务员薪资待遇全解析！吉林省国考公务员待遇是广大考生关注的焦点之一。下面为大家详细介绍吉林省国考公务员的薪资待遇。基本工资吉林省国考公务员的基本工资根据职务等级来确定，具体标准如下：办事员：2800元科员：3000元副科级：310……
吉林省国考公务员薪资待遇全解析！

吉林省国考公务员薪资待遇全解析！

吉林省国考公务员待遇是广大考生关注的焦点之一。下面为大家详细介绍吉林省国考公务员的薪资待遇。

基本工资

吉林省国考公务员的基本工资根据职务等级来确定，具体标准如下：

  • 办事员：2800元

  • 科员：3000元

  • 副科级：3100元

  • 正科级：3300元

  • 副处级：3600元

  • 正处级：4000元

  • 副厅级：4400元

  • 正厅级：5000元

  • 副部级：5500元

  • 正部级：6000元

根据工作年限和职务变动，公务员的基本工资也会有所调整。

工龄工资

吉林省国考公务员每年可以获得60元的工龄工资，按虚年计算，每月发放一次。三年一调。

奖励工资

吉林省国考公务员每月还可以获得300元的奖励工资。但是如果年度考核不合格，次年1月起将停发奖励工资，直至考核合格的次年1月继续发放。

补助工资

1. 车补

吉林省国考公务员每月可以获得车补，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2. 取暖补助

吉林省国考公务员每年可以获得一次取暖补助，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3. 出勤补助

吉林省国考公务员正常上班每天可以获得30元的出勤补助。无故不至每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等都不享受出勤补助。

4. 山区补助

吉林省农村和山区的公务员可以享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放。

5. 地区差别补助

各地根据实际情况确定地区差别工资。

除了养老、医疗补助按现行政策执行外，其他补助全部废止。

总结

吉林省国考公务员的薪资待遇包括基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资。根据职务等级和工作年限的不同，公务员的薪资会有所调整。此外，还有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等各种补助。

国家公务员的薪资待遇是相对较高的，同时还享受养老、医疗等福利待遇。因此，国家公务员成为了很多人的理想职业之一。

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国家公务员考试 | 考试介绍 吉林 | 国家公务员考试 发布于：1年前
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