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黑龙江国考公务员招考比例解读及合格分数线

更新于：2026-02-16 21:32:24

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摘要：黑龙江国考公务员招考比例解读及合格分数线近年来，黑龙江省国家公务员考试的竞争越来越激烈，备受关注。想要顺利通过考试，了解招考比例和合格分数线就显得尤为重要了。下面，我们来详细解读一下黑龙江国考公务员招考比例及合格分数线。1.招考比例国家公务……

黑龙江国考公务员招考比例解读及合格分数线

近年来，黑龙江省国家公务员考试的竞争越来越激烈，备受关注。想要顺利通过考试，了解招考比例和合格分数线就显得尤为重要了。下面，我们来详细解读一下黑龙江国考公务员招考比例及合格分数线。

1. 招考比例

国家公务员考试的招考比例是指报考人数与录取人数之间的比值。在黑龙江省，国家公务员考试的招考比例大致为20:1，也就是说，平均而言，每个岗位会有20名考生竞争一个职位。

2. 合格分数线

合格分数线是指考生在国家公务员考试中需要达到的最低分数要求。根据不同级别和岗位的要求，黑龙江省的合格分数线如下：

市(地)、县(区)级职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

省级以上(含副省级)职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

西部地区和艰苦边远地区职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员定向招录职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位：公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

3. 录取比例

国家公务员考试的录取比例是指最终被录取的考生人数与报考人数之间的比值。一般来说，国家公务员考试的录取比例较低，竞争非常激烈。在黑龙江省，国家公务员考试的录取比例大致为20:1，即平均每个岗位会有20名考生中只有1名考生能够被录取。

总体而言，黑龙江省国家公务员考试的招考比例约为20:1，合格分数线根据不同级别和岗位而有所不同。考生们在备考过程中，应该充分了解招考政策和要求，制定合理的备考计划，提高自身竞争力，争取在激烈的竞争中脱颖而出。

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