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浙江国考公务员招录分数线的评定标准是什么？

更新于：2026-01-07 22:00:15

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摘要：浙江国考公务员招录分数线的评定标准是什么？浙江国考公务员招录分数线是根据地区和岗位的不同而有所区别的。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考省级以上(含副省级)职位的合格……

浙江国考公务员招录分数线是根据地区和岗位的不同而有所区别的。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。给予政策倾斜职位的合格分数线也有所不同。

市(地)、县(区)级职位的分数线

市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

省级以上职位的分数线

省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

政策倾斜职位的分数线

西部地区和艰苦边远地区市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的分数线

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的分数线

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的分数线

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。