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解读黑龙江国家公务员考试分数线的相关政策

更新于：2026-01-04 08:50:58

仁者无敌

摘要：黑龙江国家公务员考试分数线是考生关注的重点之一。根据相关政策规定，不同级别和类型的公务员岗位在招考时设定了不同的合格分数线，以保证选拔出符合要求的人才。下面将详细解读黑龙江国家公务员考试分数线相关政策。市(地)、县(区)级职位报考市(地)、……

黑龙江国家公务员考试分数线是考生关注的重点之一。根据相关政策规定，不同级别和类型的公务员岗位在招考时设定了不同的合格分数线，以保证选拔出符合要求的人才。下面将详细解读黑龙江国家公务员考试分数线相关政策。

市(地)、县(区)级职位

报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。这意味着考生需要在笔试和面试中取得一定的成绩才能被视为合格。

省级以上职位

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。这些岗位通常要求考生具备更高的综合素质和能力。

西部地区和艰苦边远地区职位

在西部地区和艰苦边远地区(如黑龙江)报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。这为当地考生提供了更多机会。

大学生村官、“三支一扶”等职位

定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。这些岗位通常面向特定群体，为基层建设提供支持。

银监会、证监会和公安机关职位

这些职位的公共科目分数线按照职位层级划定，专业科目考试不低于45分。这些岗位对专业能力有更高要求。

公务员面试成绩

公务员面试成绩一般在70到87分之间，这也是考生需要重点准备的环节。

考试成绩合格分数线

考生需根据不同岗位的要求，努力提高自己的综合能力，争取达到相应的合格分数线。合格分数线的提高代表着竞争的激烈程度，考生需做好充分准备。

录取比例相关内容

公务员录取比例因地区和岗位而异，但整体上来看，竞争激烈。考生需要根据自身实际情况选择报考岗位，合理规划备考时间，提高综合素质，争取在激烈的竞争中脱颖而出。

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