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山西国考公务员考试分数线如何划定？

更新于：2026-02-22 13:00:05

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摘要：山西国考公务员考试分数线如何划定？在山西国考公务员考试中，分数线是考生关注的重点之一。根据不同地区和岗位的要求，分数线也会有所不同。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报……

在山西国考公务员考试中，分数线是考生关注的重点之一。根据不同地区和岗位的要求，分数线也会有所不同。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线则为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。此外，给予政策倾斜职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。以下将详细介绍山西国考公务员考试分数线的划定。

**市(地)、县(区)级职位**

市(地)、县(区)级职位的分数线要求相对较低，总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。这意味着考生需要在笔试和面试中取得一定的成绩才能顺利通过。

**省级以上(含副省级)职位**

报考省级以上(含副省级)职位的考生需要达到更高的标准，总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。这意味着竞争更加激烈，考生需要全面准备才能有机会脱颖而出。

**政策倾斜职位**

政策倾斜职位包括西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位，以及大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位。这些职位的分数线要求相对较低，总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。

**特殊专业职位**

特殊专业职位和非通用语职位的分数线要求也为总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。这些职位对应的考试内容可能会有所不同，考生需要根据自身情况进行选择。

**银监会、证监会和公安机关职位**

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的分数线按照职位所属层级划定，专业科目考试不低于45分。这些职位对专业能力有较高要求，考生需要针对性准备。

**考试录取比例**

公务员考试的录取比例因地区和岗位而异，整体录取比例可能为100:1，但热门岗位的比例可能高达1000:1。考生需要根据自身情况选择报考岗位，并做好充分准备。