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国考吉林公务员职位表解读

更新于：2026-01-07 21:56:45

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摘要：国考吉林公务员职位表解读国考吉林公务员职位表主要分为三部分，包括职位属性、报考要求和咨询途径。在职位属性部分，包括部门名称、用人司局、招考职位等信息；在报考要求部分，包括专业、学历、政治面貌等要求；在咨询途径部分，告诉考生如何获取帮助。考生……

国考吉林公务员职位表主要分为三部分，包括职位属性、报考要求和咨询途径。在职位属性部分，包括部门名称、用人司局、招考职位等信息；在报考要求部分，包括专业、学历、政治面貌等要求；在咨询途径部分，告诉考生如何获取帮助。考生可以通过国家公务员网站、各省人事考试信息网等渠道查询职位表，一般在10月中下旬发布。

职位属性

部门名称、用人司局、招考职位：招录职位所在的部门名称以及具体司局，招录职位名称。

机构性质、机构层级、职位属性、职位分布：中央党群机关、中央国家行政机关等类别；中央、省级等层级；普通职位、特殊专业职位等属性；西部地区职位等分布。

职位简介：介绍职位的基本工作内容。

报考要求

专业、学历、政治面貌、基层工作最低年限等要求。

服务基层项目工作经历、工作地点、落户地点等信息。

是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例等。

咨询途径

提供考生获取帮助的途径。

国家公务员考试职位表可在国家公务员网站、各省人事考试信息网等查询，一般在10月中下旬发布。

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