山东省国考公务员待遇是很多人关注的话题。根据最新的规定,山东省国考公务员的基本工资根据职务等级和工龄来确定。办事员的基本工资为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。
此外,公务员还有工龄工资、奖励工资、补助工资等福利待遇。工龄工资每年增加60元,按虚年计算,每月发放,三年一调。奖励工资为每月300元,但年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放,三年一调。
补助工资方面,首先是车补,标准为基本工资除以5,逢一进十,随工资一起每月发放。其次是取暖补助,标准为基本工资除以3,逢一进十,一年发放一次。再次是出勤补助,正常上班每天可获得30元,无故不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等不扣发补助。山区补助是针对农村和山区公务员的,标准为基本工资除以10,按月发放,三年一调。最后是地区差别补助,各地根据实际情况确定。
需要注意的是,除了养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
总的来说,山东省国考公务员的薪资福利待遇还是相对较好的。不仅有基本工资,还有工龄工资、奖励工资和补助工资等福利待遇。这些待遇的发放标准都是根据职务等级和工龄来确定的,公平合理。同时,公务员还享受养老、医疗等福利保障,这些都是吸引人们报考公务员的重要原因之一。
总的来说,山东省国考公务员的薪资福利待遇是相对较好的,但也要看到,公务员的工资福利并非一成不变,可能会随着国家政策的调整而有所变动。因此,报考公务员的人们需要及时关注相关政策的变化,以便做出更准确的判断和决策。