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广西国家公务员薪资待遇分析报告

更新于：2026-01-29 21:54:54

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摘要：广西国家公务员待遇分析报告广西国家公务员待遇一直备受关注。根据最新政策规定，广西国家公务员的薪资待遇由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。基本工资是广西国家公务员的核心收入，根据职务级别不同，基本工资也有所不同。办事员的基本工资为2……

广西国家公务员待遇分析报告

广西国家公务员待遇一直备受关注。根据最新政策规定，广西国家公务员的薪资待遇由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资组成。

基本工资是广西国家公务员的核心收入，根据职务级别不同，基本工资也有所不同。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

工龄工资是根据公务员的工作年限来计算的，每年增加60元，以虚年计算，三年一调。

奖励工资是对公务员绩效的奖励，每月发放300元。但如果年度考核不合格，将从次年1月起停发，直至考核合格。

补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。车补标准为基本工资除以5，取暖补助标准为基本工资除以3，出勤补助为正常上班每天30元，山区补助为基本工资除以10。地区差别补助根据各地实际情况确定。

除了养老、医疗补助按照现行政策执行外，其他一切现行补助都废止了。公积金、独生子女费等不再发放。

总的来说，广西国家公务员的薪资待遇相对较好，基本工资和补助工资都有一定的保障。但是需要注意的是，奖励工资和补助工资都与绩效和考核结果相关，如果表现不佳可能会受到影响。

国家公务员的薪资待遇在不断改革和完善中，希望能够更好地激励公务员的工作积极性和创造力，为广西的发展做出更大的贡献。

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