江西省国家公务员职位轮换表解读
江西省国家公务员职位轮换表是指招录职位在不同年份之间进行调整和变化的一种表格。该表格主要分为三部分:职位属性、报考要求和咨询途径。
职位属性
职位属性包括部门名称、用人司局、招考职位、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性和职位分布。部门名称指招录职位所在的部门名称,用人司局指招录职位所在部门的具体司局。招考职位是指职位名称。部门代码和职位代码是报名时需要的信息。机构性质分为中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个类别。机构层级分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级以下四级。职位属性分为普通职位、特殊专业职位、公安机关人民警察职位以及非通用语各类职位、银保监各类职位以及证监各类职位。职位分布分为西部地区和艰苦边远地区职位和其他职位。
报考要求
报考要求包括专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、工作地点、落户地点、是否在面试阶段组织专业能力测试以及面试人员比例。专业要求考生参考国考专业目录,学历要求以即将获得的最高学历进行报考,学位要取得职位要求的学位,政治面貌分为不限、中共党员、中共党员或共青团员。基层工作最低年限为两年。服务基层项目工作经历是指参加各种基层就业项目的人员的工作经历时间。工作地点与落户地点可能不一致。是否在面试阶段组织专业能力测试是根据职位的具体要求而定。面试人员比例表示进入面试和招录人数的比例。
咨询途径
咨询途径提供了考生在报名过程中遇到问题时寻求帮助的途径。
江西省国家公务员职位轮换表查询
江西省国家公务员职位轮换表可以在国家公务员网站、各省人事考试信息网以及国家公务员考录专题网上进行查询。职位表一般在每年10月中下旬发布,届时考生可以登录相关网站进行下载和查看。