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国考兵团公务员招录成绩分析：合格分数线详细解读

更新于：2025-01-18 17:05:16

Crane.V.Sun

摘要：国考兵团公务员招录成绩分析：合格分数线详细解读国考兵团公务员招录成绩一直备受关注，对于考生来说，了解合格分数线及录取比例是非常重要的。根据相关政策规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50……

国考兵团公务员招录成绩一直备受关注，对于考生来说，了解合格分数线及录取比例是非常重要的。根据相关政策规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

对于西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位，合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位以及非通用语职位的合格分数线也相同，即总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线也是如此。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

此外，录取比例也是考生关注的焦点。一般来说，国考的录取比例可能为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，这只是从整体来看的数据，个别热门岗位的录取比例可能达到1000:1。因此，考生在选择报考岗位时，应该根据自身情况和竞争激烈程度进行合理选择。

总的来说，了解国考兵团公务员招录成绩的合格分数线及录取比例对于考生来说非常重要。只有了解了这些信息，才能更好地制定备考计划和策略，提高自己的竞争力。希望广大考生都能够取得优异的成绩，顺利通过国家公务员考试，实现自己的人生目标。

兵团公务员补录条件解读与分析