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国家公务员薪资待遇详解，广东省国考福利优势明显

更新于：2026-01-11 22:14:06

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摘要：广东省国考公务员待遇详解广东省国考公务员待遇在全国范围内具有明显的优势。下面将为大家详细介绍广东省国考公务员的薪资待遇。一、基本工资根据职级和工龄不同，广东省国考公务员的基本工资有所差异。例如，办事员的基本工资为2800元，科员为3000元……

广东省国考公务员待遇详解

广东省国考公务员待遇在全国范围内具有明显的优势。下面将为大家详细介绍广东省国考公务员的薪资待遇。

一、基本工资

根据职级和工龄不同，广东省国考公务员的基本工资有所差异。例如，办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

其中，办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

广东省国考公务员每年可获得60元的工龄工资，按虚年计算，以月发放。工龄工资三年一调整。

三、奖励工资

广东省国考公务员每月可获得300元的奖励工资。但年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。奖励工资三年一调整。

四、补助工资

广东省国考公务员还可以享受各种补助工资，包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。

车补是根据基本工资除以5的标准来发放的，每月随工资发放，逢一进十。

取暖补助每年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

出勤补助是根据正常上班情况来发放的，每天为30元，无故不至则每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等情况不发放出勤补助。

山区补助是专门给农村和山区公务员发放的，标准为基本工资除以10，按月发放，三年一调整。

地区差别补助是根据各地实际情况确定的，用于弥补不同地区的生活成本差异。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

总结

综上所述，广东省国考公务员待遇优厚，不仅基本工资丰厚，还有工龄工资、奖励工资和各种补助工资。这些待遇使得广东省国考公务员的收入相对较高，生活质量较好。因此，广东省国考公务员成为许多人的理想职业。

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