吉林国考公务员职位有哪些?详细解读国家公务员职位表
吉林国考公务员职位表是各位考生报考国家公务员考试时必备的参考资料。职位表包含了招录职位的相关信息,包括职位属性、报考要求、咨询途径等内容。下面将对职位表的主要内容进行详细解读。
1. 职位属性
职位属性包括部门名称、用人司局、招考职位等信息。部门名称指的是招录职位所在的部门名称,用人司局指的是招录职位所在部门的具体司局。招考职位则是指职位的具体名称。
职位属性还包括机构性质、机构层级、职位属性和职位分布。机构性质分为中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个类别。机构层级分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级以下四级。职位属性分为普通职位、特殊专业职位、公安机关人民警察职位以及非通用语各类职位、银保监各类职位以及证监各类职位。职位分布分为西部地区和艰苦边远地区职位和其他职位。
2. 报考要求
报考要求包括专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历等内容。
专业要求是指职位对报考者专业的要求,可以参考国考专业目录。学历要求是指报考时应以即将获得的最高学历进行报考。学位要求是指报考者需要取得职位要求的学位。
政治面貌分为不限、中共党员、中共党员或共青团员。基层工作最低年限是指在基层工作的最低年限要求,一般为两年。服务基层项目工作经历是指参加各种基层就业项目的工作经历。
3. 咨询途径
咨询途径是指考生在报名过程中遇到问题时可以寻求帮助的途径,如国家公务员网站、各省人事考试信息网等。
如何查询职位表?
职位表一般在国家公务员网站、各省人事考试信息网等平台发布。考生可以在指定时间内登录相关网站进行查询和下载。
职位表的发布时间
职位表一般在每年的10月中下旬发布,具体时间以相关网站公布为准。
通过以上对职位表的解读,相信各位考生对于吉林国考公务员职位有了更清晰的了解。希望大家能够根据自己的兴趣和条件选择适合的职位,做好充分准备,取得优异的成绩。