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国考海南公务员招录成绩线的标准是如何确定的？

更新于：2026-01-23 09:15:35

张嘚嘚儿

摘要：国考海南公务员招录成绩线的标准是如何确定的？国考海南公务员招录成绩线是根据地区和岗位的不同而定的。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数……

国考海南公务员招录成绩线是根据地区和岗位的不同而定的。一般来说，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。此外，给予政策倾斜职位的合格分数线有所调整。西部地区和艰苦边远地区的市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位、特殊专业职位以及银监会、证监会和公安机关人民警察职位的合格分数线也有相应规定。

从录取比例来看，不同部门和地方的录取比例也有所不同。一般来说，国考的整体录取比例可能为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，对于个别热门岗位，录取比例可能高达1000:1。因此，在报考公务员时，需要根据自己的实际情况和目标岗位来选择。

总的来说，国考海南公务员招录成绩线的确定是根据地区和岗位的要求以及政策倾斜等因素综合考虑的。合格分数线的设定旨在选拔出适合的人才，确保招录的人员具备一定的能力和素质。同时，录取比例的设定也是为了保证公平竞争和选拔优秀人才。希望广大考生能够根据自身情况制定合理的备考计划，努力争取好成绩，实现自己的公务员梦想。

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