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吉林国考岗位的薪金待遇详解

更新于：2026-01-06 21:09:48

张嘚嘚儿

摘要：吉林国考岗位的薪金待遇详解吉林国考岗位收入多少钱？根据最新规定，吉林省各级公务员的薪金待遇按照不同职级和工龄进行确定。基本工资是公务员薪金的核心部分，根据职务不同，基本工资也有所差异。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为……

吉林国考岗位收入多少钱？根据最新规定，吉林省各级公务员的薪金待遇按照不同职级和工龄进行确定。基本工资是公务员薪金的核心部分，根据职务不同，基本工资也有所差异。办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元，副厅级为4400元，正厅级为5000元，副部级为5500元，正部级为6000元。

此外，公务员还享受工龄工资、奖励工资、补助工资等福利待遇。工龄工资每年增加60元，按虚年计算，每月发放，三年一调整。奖励工资每月300元，但如果年度考核不合格，次年1月将停发，直至考核合格的次年1月继续发放。补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。车补标准为基本工资除以5，逢一进十；取暖补助标准为基本工资除以3，逢一进十；出勤补助是正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元；山区补助标准为基本工资除以10，按月发放；地区差别补助根据实际情况确定。

总的来说，吉林国考岗位的薪金待遇相对较高，且福利待遇较为完善。公务员的收入不仅包括基本工资，还有工龄工资、奖励工资和各种补助。这些福利待遇的发放都有明确的规定，并且会定期进行调整。因此，选择从事国家公务员工作，不仅可以享受相对稳定的收入，还能享受到一系列的福利待遇。

如果你对国家公务员的薪资待遇感兴趣，可以进一步了解相关政策，以便更好地规划自己的职业发展。

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