根据最新曝光的消息,广东省国家公务员的薪资待遇相比其他地区有着明显的优势。下面就让我们来详细了解一下广东省国考公务员的待遇情况。
广东省国考公务员的基本工资根据职务级别和工龄进行确定。办事员的基本工资为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
广东省国考公务员每年可以获得60元的工龄工资,按虚年计算,每月发放。工龄工资每三年调整一次。
广东省国考公务员每月可以获得300元的奖励工资,但年度考核不合格者次年1月将停发奖励工资,直至考核合格的次年1月继续发放。奖励工资每三年调整一次。
广东省国考公务员还可以享受各种补助工资,包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。车补标准为基本工资除以5,逢一进十;取暖补助标准为基本工资除以3,逢一进十;出勤补助为正常上班每天30元,无故缺席每日扣发30元,病假、事假和国家规定的节假日等不发放;山区补助标准为基本工资除以10,按月发放;地区差别补助根据实际情况确定。这些补助工资每三年调整一次。
除了以上待遇,广东省国考公务员还可以享受养老、医疗补助等福利。但是,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
综上所述,广东省国考公务员的薪资待遇相比其他地区有着明显的优势。不仅基本工资较高,还有丰厚的工龄工资、奖励工资和各种补助工资。这些待遇的提升,为广东省的国家公务员提供了更好的福利保障,也吸引了更多的人才加入到国家公务员队伍中。