江苏国考岗位薪资水平揭秘,你知道吗?
江苏国考岗位收入多少钱?这是很多人关心的问题。根据最新规定,江苏省公务员的薪资待遇分为基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分。
基本工资
根据职务级别的不同,江苏省公务员的基本工资从2800元到6000元不等。具体职务级别与对应的基本工资如下:
办事员:2800元
科员:3000元
副科级:3100元
正科级:3300元
副处级:3600元
正处级:4000元
副厅级:4400元
正厅级:5000元
副部级:5500元
正部级:6000元
此外,根据工作年限的累计,公务员的职务待遇也会有相应的调整。
工龄工资
江苏省公务员每年可以获得60元的工龄工资,按虚年计算,每月发放一次。三年一调整。
奖励工资
每个月,江苏省公务员可以获得300元的奖励工资。但如果年度考核不合格,次年1月将停发奖励工资,直到考核合格后才会继续发放。奖励工资也是三年一调整。
补助工资
江苏省公务员还可以享受各种补助工资,包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。
车补是根据基本工资除以5得到的金额,每月发放,标准逢一进十。
取暖补助每年发放一次,标准是基本工资除以3,逢一进十。
出勤补助是根据正常上班情况每天发放30元,无故不至则每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日等情况下不发放出勤补助。
山区补助是针对农村和山区公务员,标准是基本工资除以10,按月发放。
地区差别补助是各地根据实际情况确定的,用于弥补不同地区的生活成本差异。
需要注意的是,除了养老、医疗补助按照现行政策执行外,其他一切现行补助都已废止。
总结
江苏省公务员的薪资待遇由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四部分组成。根据职务级别和工作年限的不同,薪资水平也会有所调整。此外,公务员还可以享受各种补助,包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。需要注意的是,一些现行补助已经废止,具体情况还需根据实际情况来确定。
国家公务员是一份稳定的工作,薪资待遇相对较高,同时还有各种福利和保障。如果你对公务员职业感兴趣,可以关注相关招考信息,争取成为一名合格的公务员。