作为备战国家公务员考试的考生,行测是必不可少的一项考试科目。行测的题目类型多样,需要考生具备一定的逻辑思维和分析能力。为了帮助考生更好地备考行测,本文将为大家推荐一些经典的行测真题,并分享一些解题技巧,希望能对大家提升答题水平有所帮助。
首先,我们来看一道常见的行测题目:
【题目】某公司有A、B、C三个部门,其中A部门有40人,B部门有30人,C部门有20人。如果A、B、C三个部门中各选取一个人进行调查,则可能的结果有多少种?
【选项】
A. 90
B. 60
C. 50
D. 70
这是一道排列组合的题目,解题思路如下:
首先,我们可以知道A、B、C三个部门中各选取一个人进行调查,相当于从A、B、C三个部门中各选取一个人的组合数。而从A、B、C三个部门中各选取一个人的组合数,等于A部门人数乘以B部门人数乘以C部门人数。所以,答案就是40乘以30乘以20,即为24000种。
通过这道题目,我们可以看出行测中常常涉及到排列组合、逻辑推理等知识点。因此,在备考行测时,除了熟悉各个知识点的概念和解题方法外,还需要进行大量的练习,提高自己的解题速度和准确性。
接下来,我们再来看一道经典的行测题目:
【题目】某公司有A、B、C、D四个部门,其中A部门有10人,B部门有20人,C部门有30人,D部门有40人。现要从这四个部门中选取一个人担任总经理,那么可能的情况有多少种?
【选项】
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
这道题目是一个简单的排列问题,解题思路如下:
首先,我们可以知道从A、B、C、D四个部门中选取一个人担任总经理,相当于从A、B、C、D四个部门中选取一个人的排列数。而从A、B、C、D四个部门中选取一个人的排列数,等于A部门人数加上B部门人数加上C部门人数加上D部门人数。所以,答案就是10加上20加上30加上40,即为100种。
通过这道题目,我们可以看出行测中常常涉及到排列的知识点。在备考行测时,我们需要熟悉排列的概念和解题方法,并进行大量的练习,提高自己的解题能力。
除了以上两道题目,还有很多类似的行测题目,涉及到的知识点也各不相同。因此,在备考行测时,我们需要广泛积累各类题型,掌握解题的基本方法和技巧。
最后,我向大家推荐一些国家公务员考试的手机和在线做题软件,帮助大家更好地备考行测。其中,环球网校的公务员考试题库及心竺公考,粉笔刷刷题都是非常好用的做题软件,可以帮助考生进行针对性的练习和复习。尤其是环球网校的人力资源管理师快题库,不仅包含了大量的行测题目,还提供了详细的解析和解题思路,非常适合备考人力资源管理师的考生使用。
希望以上的习题分享和软件推荐能够对大家备考行测有所帮助,祝愿大家都能在国家公务员考试中取得好成绩!