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国考山西公务员招录成绩如何划定合格线？

更新于：2026-07-07 09:19:06

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摘要：国考山西公务员招录成绩如何划定合格线？国考山西公务员招录成绩是考生们关注的焦点之一。根据山西省的规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总……

国考山西公务员招录成绩是考生们关注的焦点之一。根据山西省的规定，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。而报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。此外，给予政策倾斜职位的合格分数线也有所不同。西部地区和艰苦边远地区市(地)、县(区)级职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

在特殊情况下，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位和特殊专业职位的合格分数线也分别为总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

需要注意的是，这些合格分数线只是达到基本要求的标准，并不代表能够被录取。最终录取比例是根据部门和地区的具体情况而定。一般来说，国家公务员考试的录取比例较为严格，可能为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。当然，对于个别热门岗位，录取比例可能高达1000:1。因此，报考者在备考过程中，除了要努力争取高分，还需根据自己的实际情况合理选择报考岗位。

总的来说，国考山西公务员招录成绩的合格线主要根据不同岗位和地区的要求来划定。报考者在备考过程中，应该了解并掌握相关政策规定，努力提高自己的综合素质和能力，以便更好地应对考试并提高录取的机会。

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