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江苏国考岗位收入水平大揭秘，你不能错过的信息！

更新于：2024-06-30 11:53:02

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摘要：江苏国考岗位收入水平大揭秘，你不能错过的信息！作为一名即将参加江苏国家公务员考试的考生，了解岗位收入水平是非常重要的。下面就让我们来揭秘一下江苏国考岗位的收入情况。一、基本工资根据职务等级不同，江苏国考岗位的基本工资也有所差异。从办事员到正……

江苏国考岗位收入水平大揭秘，你不能错过的信息！

作为一名即将参加江苏国家公务员考试的考生，了解岗位收入水平是非常重要的。下面就让我们来揭秘一下江苏国考岗位的收入情况。

一、基本工资

根据职务等级不同，江苏国考岗位的基本工资也有所差异。从办事员到正部级，基本工资逐级递增，具体如下：

办事员：2800元/月

科员：3000元/月

副科级：3100元/月

正科级：3300元/月

副处级：3600元/月

正处级：4000元/月

副厅级：4400元/月

正厅级：5000元/月

副部级：5500元/月

正部级：6000元/月

此外，根据工作年限的不同，也会有相应的调整。例如，办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，以此类推。

二、工龄工资

江苏国考岗位还有工龄工资，每年增加60元，以虚年计算，按月发放，每三年一次调整。

三、奖励工资

每月还有奖励工资，标准为300元，但如果年度考核不合格，次年1月起停发，直至考核合格的次年1月继续发放，每三年一次调整。

四、补助工资

江苏国考岗位还有多种补助工资，包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。具体标准如下：

1. 车补：随工资每月发放，标准为基本工资除以5，逢一进十。

2. 取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢一进十。

3. 出勤补助：正常上班每天30元，无故不至每日扣发30元，病假、事假和国家规定的节假日等不发放。每三年一次调整。

4. 山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准为基本工资除以10，按月发放，每三年一次调整。

5. 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。

需要注意的是，除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上所述，江苏国考岗位的收入水平相对较高，且有多种补助政策，可以有效提高收入。作为国家公务员，不仅享受稳定的工作环境和福利待遇，还能获得相对较高的薪资收入。

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