中部国考岗位收入多少钱?权威解读国考薪酬
国家公务员是许多人梦寐以求的工作,但是对于大家来说,了解国家公务员的薪资待遇是非常重要的。那么中部国考岗位收入多少钱呢?下面就为大家详细解读一下国考薪酬。
一、基本工资
根据职务级别的不同,国家公务员的基本工资也会有所差异。办事员的基本工资为2800元,科员为3000元,副科级为3100元,正科级为3300元,副处级为3600元,正处级为4000元,副厅级为4400元,正厅级为5000元,副部级为5500元,正部级为6000元。初次套改的公务员的基本工资则根据累计年限对应的职务待遇确定。
二、工龄工资
国家公务员每年可以获得60元的工龄工资,按虚年计算,每月发放。工龄工资调整周期为三年一次。
三、奖励工资
国家公务员每月可以获得300元的奖励工资,但如果年度考核不合格,次年1月将停发奖励工资,直至考核合格的次年1月继续发放。奖励工资调整周期为三年一次。
四、补助工资
1. 车补:车补是根据基本工资来确定的,每月发放,标准为基本工资除以5,逢一进十。
2. 取暖补助:取暖补助每年发放一次,标准为基本工资除以3,逢一进十。
3. 出勤补助:国家公务员正常上班每天可以获得30元的出勤补助,无故不至则每日扣发30元。经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等情况则不发放出勤补助。
4. 山区补助:农村和山区的公务员可以享受山区补助,标准为基本工资除以10,按月发放。
5. 地区差别补助:各地根据实际情况确定地区差别工资。
除了养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
综上所述,中部国考岗位的收入是根据职务级别和工龄等因素来确定的。国家公务员的薪资待遇相对较高,且有一定的晋升空间,是许多人向往的工作。